Şîrketa OMRON (Nûnerê Rêveber, Serok û CEO: Junta Tsujinaga, "OMRON") îro ragihand ku wan bi Japan Activation Capital, Inc. (Nûnerê Rêveber û CEO: Hiroyuki Otsuka, "JAC") re peymanek hevkariya stratejîk ("Peymana Hevkariyê") îmze kiriye da ku mezinbûna domdar bilezîne û nirxa pargîdaniyê ya demdirêj li OMRON zêde bike. Li gorî Peymana Hevkariyê, OMRON dê bi JAC re ji nêz ve hevkariyê bike da ku bi karanîna pozîsyona JAC wekî hevkarê stratejîk vê vîzyona hevpar bi dest bixe. JAC bi rêya fonên xwe yên birêvebirî di OMRON de xwedî par e.
1. Paşxaneya Hevkariyê
OMRON vîzyona xwe ya demdirêj wekî beşek ji siyaseta xwe ya sereke, "Şêwekirina Pêşerojê 2030 (SF2030)", ku armanc dike bi çareserkirina pirsgirêkên civakî bi rêya operasyonên karsaziya xwe, mezinbûna domdar û zêdekirina nirxa pargîdaniyê bi dest bixe, eşkere kir. Wekî beşek ji vê rêwîtiya stratejîk, OMRON di sala darayî ya 2024-an de Bernameya Reforma Avahiyê NEXT 2025 dest pê kir, ku armanc dike ku Karsaziya Otomasyona Pîşesaziyê ya xwe vejîne û heta Îlona 2025-an bingehên qezenc û mezinbûnê yên li seranserê pargîdaniyê ji nû ve ava bike. Di heman demê de, OMRON bi berfirehkirin û baştirkirina karsaziyên xwe yên li ser bingeha daneyan, û bi karanîna jêhatîyên bingehîn ji bo veguherandina modela karsaziya xwe û vekirina herikên nirxên nû, bi berdewamî ber bi pêkanîna SF2030 ve diçe.
JAC fona veberhênana sermayeya giştî ye ku di navîn-û-dirêj de piştgiriyê dide mezinbûna domdar û afirandina nirxa pargîdaniyê ya pargîdaniyên portfoliyoya xwe. JAC şiyanên xwe yên afirandina nirxa bêhempa bi rêya hevkariyên li ser bingeha baweriyê bi tîmên rêveberiyê re bikar tîne, bi armanca ku nirxa pargîdaniyê ji beşdariya sermayeyê wêdetir zêde bike. JAC ji pisporên xwedî paşxaneyên cihêreng pêk tê ku di mezinbûn û afirandina nirxa pargîdaniyên navdar ên Japonî de rolên girîng lîstine. Ev pisporiya kolektîf bi awayekî çalak tê bikar anîn da ku piştgiriyê bide pêşkeftina pargîdaniyên portfoliyoya JAC.
Piştî nîqaşên berfireh, OMRON û JAC vîzyonek û pabendbûnek hevpar ji bo afirandina nirxa demdirêj ava kirin. Di encamê de, JAC, bi rêya fonên xwe yên birêvebirî, bû yek ji mezintirîn hissedarên OMRON û her du aliyan hevkariya xwe bi rêya Peymana Hevkariyê fermî kirin.
2. Armanca Peymana Hevkariyê
Bi rêya Peymana Hevkariyê, OMRON dê çavkaniyên stratejîk, pisporiya kûr û tora berfireh a JAC-ê bikar bîne da ku rêça mezinbûna xwe bilezîne û nirxa pargîdaniyê zêde bike. Di heman demê de, JAC dê bi awayekî proaktîf piştgiriyê bide OMRON-ê da ku mezinbûna domdar di navîn-û-dirêj de bimeşîne û bingeha wê xurt bike, da ku di pêşerojê de rê bide afirandina nirxek bêtir.
3. Şîroveyên Junta Tsujinaga, Nûnerê Rêveber, Serok û CEO yê OMRON
"Di çarçoveya Bernameya me ya Çaksaziya Pêkhatî ya NEXT 2025 de, OMRON vedigere nêzîkatiyek navendî ya xerîdar da ku hêza xwe ya pêşbaziyê ji nû ve ava bike, bi vî rengî xwe ji bo derbaskirina pîvanên mezinbûna berê bi cih dike."
"Ji bo lezandina van destpêşxeriyên ambicioz, em kêfxweş in ku JAC wekî hevkarê stratejîk ê pêbawer pêşwazî dikin, ku OMRON dê bi wî re diyalogek avaker bidomîne û piştgiriya stratejîk a JAC-ê di bin Peymana Hevkariyê de bikar bîne. JAC tîmek bi tecrube tîne ku xwedî pisporiya kûr û tomarên îsbatkirî di warên jêhatîbûna çêkirinê, veguherîna rêxistinî û berfirehkirina karsaziya gerdûnî de ye. Em bi tundî bawer dikin ku beşdariyên cihêreng ên JAC-ê dê rêça mezinbûna OMRON-ê pir zêde bikin û di çareserkirina hewcedariyên civakî yên derketî de derfetên nû biafirînin."
4. Şîroveyên Hiroyuki Otsuka, Nûnerê Rêveber û CEO yê JAC
"Ji ber ku otomasyona kargehan li çaraliyê cîhanê berfireh dibe, ji ber daxwaza zêde ya ji bo otomasyon û karîgeriya kedê di pêvajoyên çêkirinê de, em potansiyela mezinbûnek girîng û domdar di vê qada pîşesaziyê ya krîtîk de dibînin. Em serbilind in ku OMRON, lîderek gerdûnî bi pisporiya bêhempa di teknolojiyên hîskirin û kontrolê de, me wekî hevkarê xwe yê stratejîk di lêgerîna afirandina nirxa domdar a pargîdaniyê de hilbijartiye."
"Em bi tundî bawer dikin ku vejandina Karsaziya Otomasyona Pîşesaziyê ya OMRON dê pêşbaziya wê ya gerdûnî bi girîngî zêde bike, bi vî rengî dê beşdarî çalakiyên pîşesaziyê yên berfirehtir bibe. Ji bilî qezenc û potansiyela mezinbûna wê, pabendbûna stratejîk a zelal a ku ji hêla CEO Tsujinaga û tîmê rêveberiya payebilind a OMRON ve hatî nîşandan bi tundî bi mîsyona me li JAC re li hev dike."
"Wekî şirîkek stratejîk, em pabend in ku diyalogeke avaker bikin û piştgiriyeke berfireh pêşkêş bikin ku ji tenê pêkanîna stratejiyê wêdetir diçe. Armanca me ew e ku em bi awayekî çalak hêzên veşartî yên OMRONê vekin û nirxa pargîdaniyê di pêşerojê de bêtir zêde bikin."
Dema şandinê: Tebax-20-2025
